标签：解除合同赔偿金

公司解除合同赔偿，公司解除劳动合同赔偿 1、双方协议解除劳动合同 劳动合同法36条规定： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 双方签订书面协议，或员工书面辞职。 2、劳动者提前解除合同 劳动合同法37条规定： 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除。 3、用人单位可以... [阅读全文]

解除合同赔偿金计算，解除合同补偿金计算 (一)用人单位依法解除劳动合同 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3.不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 4.客观变化经济补偿金=工作年限×月工资 5.经济... [阅读全文]

1、劳动合同法第47条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 6个月以上不满1年的，按1年计算； 不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。 3、经济补偿金支付时间 依据劳动合同法规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经... [阅读全文]