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双倍工资诉讼时效，双倍工资仲裁时效
深圳律师 | 公司拖欠工资怎么办 | 2014-07-18
一、双倍工资诉讼时效、双倍工资仲裁时效、未签劳动合同双倍工资时效
1、双倍工资仲裁时效
主张双倍工资是有仲裁时效的，申请仲裁的时效为一年。
例如：劳动者2011年1月1日入职，单位未签劳动合同。
那么劳动者最多可以主张从2011年2月1日至2011年12月31日的双倍工资。
且必须在2012年12月31日前向提起劳动仲裁。
二、未签订劳动合同双倍工资时效、未签... [阅读全文]