标签：拖欠工资法律咨询

一、离职后公司拖欠工资怎么办，拖欠离职工资怎么办 1、离职后，公司拖欠工资 http://www.9ask.cn/souask/q/q1331920.htm 2、离职后一直拖欠工资, 怎么办 仅是离职工资，可以先去劳动监察投诉，一般都能处理，若不能处理再去仲裁。 3、劳动仲裁需要准备的材料有 1）劳动关系证明，如：劳动合同、厂牌、入职登记表等； 2）离职时间证明，如：解除劳动通... [阅读全文]

一、老板拖欠员工工资怎么办、老板拖欠工资不给怎么办 1、发现单位生产或经营出现问题 要特别警惕，尤其是企业转移设备或办公设备时候就要考虑到单位是否要恶意倒闭。 在这种情况下，一旦单位不能及时发放工资就要马上到所在地劳动监察部门举报投诉。 2、企业破产倒闭了 劳动者要组织起来到劳动保障部门投诉，因为企业资产一旦被转移或被哄抢，即使仲裁... [阅读全文]

一、劳动法拖欠工资规定、拖欠工资的法律规定、拖欠工资的法律问题 1、劳动合同法第31条规定 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2、劳动合同法第38条规定 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 3、用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者... [阅读全文]

一、怎样才算拖欠工资、多长时间算拖欠工资 1、用人单位无故拖欠劳动者工资的 除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需发放相应的经济补偿金 2、怎样才算拖欠工资？ 无故拖欠工资：指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资 二、怎么算拖欠工资、怎样算拖欠工资、可暂时延期支付劳动者工资的情形 1、用人单位遇到非人力所能抗拒的... [阅读全文]

一、公司拖欠工资怎么处理、公司拖欠员工工资怎么办 1、要确认和公司之间的劳动关系 最关键的是劳动合同，如果没有，要收集如工资发放表，考勤记录（或出工证明），工作过程中的文件记录 2、确认劳动关系后 对于公司拖欠工资的违法行为，可先与老板协商，要求公司补发工资 3、协商不成后 带好相关资料（如劳动合同）到劳动监察大队投诉 4、拖欠工资数额... [阅读全文]