标签：劳资纠纷法律咨询

劳资纠纷法律咨询，劳资纠纷案例分析 1、家庭作坊与劳动者之间发生的劳资纠纷增多且处理难度大。 2、我镇目前尚存在着大量家庭作坊，雇工人数少的几人，多则100多人，劳动用工极为混乱，是劳动争议产生和激化矛盾的源头之一。 3、劳资纠纷案件总量居高不下。 4、随着劳动关系双方当事人的法律意识逐步提高，劳动争议处理机制和网络不断健全，劳动争议呈... [阅读全文]

劳资纠纷调解，劳资纠纷处理 1、深圳市率先成立劳动关系矛盾调解中心，将司法、工会、行业协会、公安等10余个部门纳入调解中心成员单位，作为区政府调处劳资纠纷的专门性调解机构。 2、深圳以调解中心为平台，建立“两横一纵”联动大调解机制，内部横向整合劳动部门各科室调解力量。 3、调解工作纵向贯穿于区、街道、社区三级部门，联调联动合力快速调解... [阅读全文]