企业解除劳动合同赔偿，违法解除劳动合同赔偿
企业解除劳动合同赔偿，违法解除劳动合同赔偿
1、员工事先通知工会，工会出具意见后，答复工会。
2、合法解除但没有支付补偿金，劳动部门责令仍逾期未付，加付50％－100％赔偿金。
3、违法解除的，劳动者要求继续履行的，继续履行。
4、不要求履行或不可能履行的，除补偿金外，按经济补偿金的2倍向劳动者支付赔偿金。
深圳律师咨询
企业解除劳动合同赔偿，违法解除劳动合同赔偿
1、员工事先通知工会，工会出具意见后，答复工会。
2、合法解除但没有支付补偿金，劳动部门责令仍逾期未付，加付50％－100％赔偿金。
3、违法解除的，劳动者要求继续履行的，继续履行。
4、不要求履行或不可能履行的，除补偿金外，按经济补偿金的2倍向劳动者支付赔偿金。