深圳劳动仲裁网，深圳市劳动仲裁委员会
一、深圳劳动仲裁网、深圳市劳动仲裁委、深圳劳动仲裁部门
1、深圳市劳动仲裁委员会的管辖划分
负责特区内以下用人单位与员工发生的劳动争议
中 央、各省、自治区、直辖市驻深用人单位。
市 党 政 机 关、行政事务、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
深圳市投资控股有限公司和深业集团及其控股企业。
注册资本≥人民币1000万的企业。
工伤案件。
各保税区内用人单位与其员工发生的劳动争议由保税区派出庭管辖。
2、深圳罗湖区、福田区、南山区、盐田区劳动仲裁委员会
除上述深圳市级仲裁委员会管辖范围外其他用人单位与其员工发生的劳动争议。
3、深圳龙岗区、宝安区劳动仲裁委员会
龙岗区、宝安区内所有用人单位与其员工发生的劳动争议（光明新区内劳动争议由光明新区仲裁派出庭管辖）
二、深圳劳动仲裁网、深圳市劳动仲裁委、深圳劳动仲裁时效
1、劳动争议调解仲裁法第27条规定，劳动仲裁时效申请期间为1年。
2、劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3、劳动仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门请求权利救济，或对方当事人同意履行义务而中断。
4、从中断时起，劳动仲裁时效期间重新计算。
5、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法律规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
6、从中止时效的原因消除之日起，劳动仲裁时效期间继续计算。
7、申请人以时效中断、时效中止为由主张请求未过时效的，应提供相关证据证明。
8、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述仲裁时效期间的限制。
9、但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
三、深圳劳动仲裁网、深圳市劳动仲裁委、深圳劳动仲裁程序
1、劳动案件受理。
2、组成劳动仲裁庭。
3、调查取证。
4、劳动仲裁调解。
5、劳动仲裁裁决。