加班工资怎么算，怎样计算加班工资？
加班工资怎么算，怎样计算加班工资？
1.对于加班我们常说成“加班加点”，其实加班和加点是不相同的。
2.加班专指在节假日工作，而加点是指在平时普通工作日，8小时以外的工作。
3.加点和加班工资计算方法是不同的。
4.加点工资1.5倍。
1)原则上，每天工作时间为8小时，如果确实需要延长的，一般每日不应超过1小时，特殊情况下不超过3小时，且每月的加班总时不应超多36小时；
2)加点工资按照原工资的1.5倍计算发放。
5.休息日（星期六、星期日或其他休息日）加班工资2倍。
1)企业安排员工在休息日工作的应按照不低于劳动者本人日工资2倍的标准支付加班工资；
2)企业也可以另行安排员工补休替代加班工资。
6.加点工资和加班工资是分别按小时和天计算的，以下小时工资和日工资的计算方法：
1)小时工资：日工资除以8小时。
2)日工资计算公式：月基本工资/20.92×加班天数×1.5或2或3。
3)计件工资计算公式：计件单价×1.5或2或3。
4)综合工时工资：超过法定标准工作时间的部分，一律按150%执行。
7.《劳动法》以及《违犯〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定，用人单位拒不支付加班加点工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的加班工资，并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。