解除劳动合同的程序，解除劳动合同的情形
解除劳动合同的程序，解除劳动合同的情形
1、劳动合同法定解除
指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。
2、劳动者可以依法解除合同的情形有以下几种
辞职权
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
特别解除权
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
不可抗力解除权
因不可抗力解除合同，是指因不能遇见、不能避免、不能克服的自然灾害或客观事件导致合同继续履行已不可能而解除。
3、劳动合同约定解除
指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。
4、劳动合同协商解除
指劳动合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。