申请劳动仲裁时效，工伤劳动仲裁时效 1、劳动争议调解仲裁法第27条明确规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 3、劳动者应清楚权利被侵害的时间，以便在有效期间通过合法手段维权。 4、如果劳动者曾经向企业主张过自己的权利，则必须保留相应证据（有相关部门或领导签收的书面资料... [阅读全文]

怎样申请劳动仲裁 1、劳动争议调解仲裁法第21条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 2、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 3、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 4、劳动争议调解仲裁法第43条规... [阅读全文]

深圳劳动仲裁流程，深圳劳动仲裁程序 1、劳动案件受理。 2、组成劳动仲裁庭。 3、调查取证。 4、劳动仲裁调解。 5、劳动仲裁裁决。 [阅读全文]

如何申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的程序 1、书面申请 当事人申请仲裁应当采用书面形式。 以书面形式申请仲裁，有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由，也便于劳动争议仲裁委员会审查，决定是否受理。 以及在决定受理后，向被申请人转达原告的仲裁请求及其依据，方便被申请人行使答辩的权利，有利于仲裁活动的进行。 当事人申请仲裁应当... [阅读全文]

劳动仲裁申请书样本，劳动仲裁申请书样式 请求事项： 1、 2、 3、 事实和理由： 1、 2、 3、 综上所述，被申请人的行为已经严重违反了《劳动合同法》，侵犯了申请人的合法权益，现申请人为维护自身的合法权益，特申请仲裁，请贵委依法裁决，支持申请人的仲裁请求。 此 致 深圳市区劳动争议仲裁委员会 申请人：___________(签名或盖章) 年 月 日 [阅读全文]